Ethische Unternehmensgrundsätze

Tele Radio legt großen Wert auf seine ethischen Unternehmensgrundsätze und deren Umsetzung. Sie dienen als Leitfaden für das Unternehmen. Einige Punkte können Sie nachstehend finden.

Tele Radio setzt soziale und umweltbezogene Standards um

Wir bei Tele Radio glauben daran, dass Umweltschutz sehr wichtig ist. Aus diesem Grund setzen wir diesen um, indem wir  – so weit möglich – Abfallmaterial reduzieren. Darüber hinaus fördern wir sowohl im eigenen Unternehmen als auch bei unseren Lieferanten die Verwendung von Recyclingmaterialien. Wir versuchen diese beiden Punkte so gut wie möglich umzusetzen, soweit es möglich und für den Betrieb geeignet ist. Außerdem regt Tele Radio die Lieferanten dazu an, Verpackungsmaterial so weit wie möglich zu reduzieren sowie recycelte und ungiftige Verpackungen zu nutzen. Jede Niederlassung muss die CO2-Emissionen reduzieren, um die Umweltbelastung so gering wie möglich zu halten. Außerdem erstellen wir Pläne, wie wir Emissionen künftig noch weiter verringern können.

Sicherer Arbeitsplatz

Tele Radio schafft für alle Mitarbeiter*innen einen sicheren, sauberen, gesundheitsfördernden und produktiven Arbeitsbereich. Genau das erwarten wir auch von unseren Lieferanten. Sie sollen ihren Mitarbeiter*innen ebenfalls sichere und gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen bieten. Ebenfalls müssen Firmen, die Waren oder Produkte von Tele Radio nutzen, über angemessene medizinische Einrichtungen, Notausgänge sowie Schutzausrüstungen verfügen. Diese müssen zudem ebenfalls gut beleuchtete und komfortable Arbeitsplätze sowie saubere Pausenräume bieten. 

Tele Radio lehnt jegliche Zusammenarbeit mit Lieferanten ab, die gesundheitsschädliche oder gar gefährliche Arbeitsbedingungen bieten oder psychische bzw. physische Gewalt gegenüber Mitarbeiter*innen und Geschäftspartnern anwenden.

Gegen Diskriminierung

Tele Radio weiß, dass sowohl in verschiedenen Ländern als auch innerhalb des eigenen Landes kulturelle Unterschiede und Standards existieren. Wir sind jedoch der Ansicht, dass ein Teammitglied nach den persönlichen Fähigkeiten zur Ausübung der jeweiligen Aufgaben beurteilt werden soll. Diese Beurteilung darf nicht auf persönlichen Einstellungen oder Glaubensgrundsätzen beruhen. Tele Radio verpflichtet sich selbst und seine Lieferanten dazu, die Menschenrechte zu wahren. Dazu zählt Angestellte nicht aufgrund von Herkunft, nationaler Abstammung, Geschlecht, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder politischer Meinung zu diskriminieren.

Kinderarbeit wird nicht toleriert

Tele Radio toleriert den Einsatz von Kindern bei der Entwicklung oder Herstellung von Produkten, die von Tele Radio gekauft oder verkauft werden, nicht. Tele Radio wird keine Produkte von Lieferanten akzeptieren, die auf irgendeine Art mit Hilfe von Kinderarbeit hergestellt, produziert oder verkauft wurden.

Lesen Sie unseren vollständigen Unternehmensgrundsätze

Lesen Sie hier die vollständigen Unternehmensgrundsätze von Tele Radio.

WWF

Im Jahr 1900 lebten noch über 100.000 Tiger weltweit. Jedoch sank diese Zahl auf 4.000 in den 1970er Jahren. Heute gelten Tiger als eine vom Aussterben bedrohte Spezies. Man schätzt die Gesamtzahl aller Wildbestände der fünf verbleibenden Unterarten auf 3.900 Tiere. Die Unterarten sind: Bengalen, Indochinesen, Sibirer, Südchina und Sumatra. Zudem ist weitgehend bekannt, dass alle verbleibenden Tiger in kleinen, isolierten Populationen in weit voneinander entfernten Reservaten leben. Die höchste Anzahl an Tigern innerhalb eines Reservats beträgt 215.

Tele Radio unterstützt den World Wide Fund of Nature (WWF) und dessen Bemühungen, den Tiger zu erhalten. Durch diese starken Bemühungen des WWF kann sich die Population des Tigers bereits langsam erholen.

Da der Tiger bei Tele Radio eine herausragende Rolle spielt und eines unserer Systeme diesen Namen trägt („Tiger„), ist es unserer Ansicht nach selbstverständlich, einen Teil zur Erhaltung der Tiger beizutragen.

Diese ethischen Unternehmensgrundsätze dienen als Leitfaden für Tele Radio.